
00
ulice
Důvěra, kvalita
& Odpovědnost. Od roku 1928.
00
Portrét
Emons Spedition se sídlem v Kolíně nad Rýnem je zavedená a globálně aktivní dopravní a logistická společnost s kvalitativními a environmentálními standardy. Zde se dozvíte, co středně velká rodinná společnost dělá podrobně a jaké cíle sleduje. Od roku 1928 jméno Emons znamená kontinuitu, vysokou úroveň spolehlivosti, flexibilní služby a jednu z mála středně velkých soukromých logistických sítí v Německu.
Profil společnosti Emons
na první pohled
01
Proč Emons
Vždy máme velké plány a silné cíle jak pro společnost, tak pro naše Emonsiany.
Jsme tu od roku 1928 a za více než 90 let jsme ušli dlouhou cestu.
Emons je organicky rostoucí rodinný podnik.

00
Naše vize silné budoucnosti.
Emons znamená nezávislost, tradici a budoucnost. Jako rodinná společnost spojujeme naši zavedenou firemní kulturu s mezigenerační orientací. Prostřednictvím cílených investic zajišťujeme naši nezávislost a budoucí životaschopnost — pro udržitelný úspěch a spolehlivá partnerství.
02
důvěřovat
To, co je pro vás obzvláště důležité, není svěřeno všem.
00
nárok
Naši zákazníci nám svěřují věci, které mají pro ně velkou hodnotu. Prvek, bez něhož výroba stojí v klidu. Majetek, s nímž je třeba zacházet s mimořádnou péčí. Díl, který je sestaven včas řemeslníkem.
Toto zboží nesvěřujete všem. Pokud jde o to, kvalita překoná jakoukoli cenu - bez ohledu na to, jak levná. Emons znamená kvalitu a spolehlivost. Kvalita a spolehlivost vytvářejí důvěru.
03
kvalita
Protože na tom záleží
že na tom záleží.
00
nárok
Naši zákazníci nám svěřují své zásilky, protože ze zkušenosti vědí, že naše kvalita je spolehlivá. Důvěra v nás vytváří závazek splnit náš slib kvality a spolehlivosti. To je místo, kde kruh přichází v plném kruhu. Důvěra, kterou jste získali, vytváří ještě větší důvěru.
Naši zaměstnanci —
Naše nejcennější aktiva
00
motivace
Za každou přepravou, každou zásilkou a každým úspěchem stojí více než 3 000 oddaných zaměstnanců, kteří každý den dosahují vynikajících výsledků s vášní a odbornými znalostmi. Věříme v potenciál každého jednotlivce a podporujeme naše týmy pravidelným školením, inovativním pracovním prostředím a kulturou respektu.
00
kvalifikace
Naši zaměstnanci nejsou jen specialisty ve svém oboru, jsou také vyslanci našich hodnot. Společně utváříme budoucnost logistiky se zaměřením na spolupráci, rozmanitost a důvěru.

04
zodpovědnost
S každou generací je náš vozový park zelenější, pouze naše vozidla zůstávají červená.
00
nárok
Emons vždy projevoval odpovědnost za životní prostředí. Doprava je naším hlavním výchozím bodem. S vlastními kontejnerovými vlaky převádíme dopravu ze silnice na železnici. Náš vozový park vždy udržujeme moderní — s motory s nižšími emisemi —, zajišťujeme hospodárnou jízdu, zvyšujeme využití kapacity a vyhýbáme se prázdným jízdám. Kromě toho jsou pro nás samozřejmostí asistenční systémy pro záchranu života.
01
Udržitelnost jako princip
Odpovědnost pro nás znamená spojit ekonomickou akci s ekologickými a sociálními hodnotami. Naše roční rozvaha CO₂ dokumentuje náš pokrok v ochraně klimatu. Se společností Green Logistics přesouváme dopravní toky na železnici a aktivně přispíváme ke snižování emisí.

02
Nová zařízení pro ochranu životního prostředí a udržitelná pracovní místa
Naše nové závody se vyznačují nejen nejnovějšími standardy z vnějšího světa. Pracujeme také v zákulisí s moderními a udržitelnými technologiemi, jako jsou fotovoltaika, tepelná čerpadla, dálkové vytápění, elektrická vozidla a bezpečnostní systémy, abychom zajistili udržitelnost a bezpečnost našich zaměstnanců.

03
Strategický výběr umístění
Naše lokality jsou strategicky vybrány tak, aby nabízely maximální efektivitu a minimální dopad na životní prostředí. Úzce spolupracujeme s partnery, kteří sdílejí naše hodnoty a propagují krátké vzdálenosti k nejdůležitějším ekonomickým centrům. Technologie a inovace
Společnost Emons využívá špičkové technologie k ochraně zdrojů a zvýšení efektivity. Školení řidičů, kurzy povědomí o životním prostředí a další vzdělávání pomáhají posilovat kompetence našich týmů a podtrhují náš závazek ke kvalitě a životnímu prostředí.

04
Závazek vůči zaměstnancům
Důraz je kladen na naše zaměstnance. Podporujeme bezpečné a respektující pracovní prostředí a klademe velký důraz na etické jednání. Iniciativy, jako je JobRad a digitální nástroje, podporují životní prostředí i blahobyt našich týmů.

05
Společenská odpovědnost je nedílnou součástí naší identity.
Jako přední společnost v logistickém sektoru čelíme nejen ekonomickým, ale i sociálním závazkům. Z tohoto důvodu jsme se letos opět rozhodli podívat se za hranice našeho hlavního podnikání a převzít společenskou odpovědnost. Protože jsme přesvědčeni, že společnosti mohou a měly by pozitivně přispívat společnosti.

05
lidé
Lidé v Emons
Nejdůležitější věc za společností
jsou lidé.
00
Naše firemní kultura





00
Naše firemní kultura
Každý zaměstnanec je součástí rodiny Emons a naše spolupráce je charakterizována důvěrou, loajalitou a poctivou a férovou spoluprací. V Emons přikládáme velký význam životu respektu. Protože skutečné ocenění je důležitým přínosem. Vážíme si každé práce stejně, bez ohledu na pozici, a odmítáme jakoukoli formu diskriminace. „Emonsionalita“ závisí také na otevřené a poctivé komunikaci za stejných podmínek — oceňujeme přímý a jasný dialog a závazné dohody mezi zaměstnanci a manažery. Ke zlepšení používáme konstruktivní a uctivou kritiku. Protože neustálé povzbuzení a výzvy přispívají k motivaci a činí naše zaměstnance ještě cennějšími. Podpora nezávislých akcí je pro nás samozřejmostí.
06
Fakta a čísla
Emons ve faktech a číslech
07
kronika
Naše kronika s více než 90 lety zkušeností
Náš příběh ukazuje, že Emons roste s výzvami, kterým čelí její zákazníci. Orientovaný na budoucnost, založený na hodnotách a vždy s cílem přehodnotit logistiku.