Inhaltsverzeichnis
Na 18. předání prestižní ceny DVZ LEO Award byla Christiane Bauerová, HR manažerka společnosti Emons, oceněna v kategorii „Manažer“ — za odvahu prolomit novou půdu, za odhodlání řešit nedostatek kvalifikovaných pracovníků a za týmové úsilí, které nastavuje standardy v logistickém sektoru.
Porota tak ocenila svůj závazek ve školicím projektu „Proč ne logistika“, který poskytuje mladým lidem ze západní Afriky odborné vzdělávání v Německu a přináší do tohoto odvětví naléhavě potřebné mladé talenty.
Nové způsoby boje proti nedostatku kvalifikovaných pracovníků
Christiane Bauerové rychle vyšlo najevo, že věci takto nebudou pokračovat. Nedostatek kvalifikovaných pracovníků v logistice již nebyl jen problémem, ale specifickým problémem, zejména v komerčním sektoru. Tradiční náborová opatření selhala a nebyly žádné žádosti. Rozhodla se tedy: Přehodnocujeme to.
Takto byl vytvořen projekt „Proč ne logistika“, mezinárodní vzdělávací program, který konkrétně rekrutuje mladé lidi ze západní Afriky. Pilot, který nyní přivedl do Německa přes 60 stážistů.
Od hřiště k ocenění
Myšlenka projektu byla dále rozvíjena v rámci inkubačního programu Emons | Digital. Během prvního pitch na podzim 2022 dokázala přesvědčit porotu na Emons Demo Day. Protože Christiane Bauerová měla nejen vizi, ale také jasný plán: jazyk jako klíč k úspěchu, úzká místní podpora a mezikulturní kompetence jako základní přístup.
1. srpna 2023, o necelých 12 měsíců později, nastoupilo v Emons osm stážistů z Demokratické republiky Kongo. Dnes je v letošním roce dalších 28, včetně mladých lidí z Burkiny Faso a Pobřeží slonoviny.
Profesionální řidič, skladový specialista, specialista skladové logistiky a technik mechatroniky jsou vyškoleni. Jsou tam také čtyři ženy. Program je úzce propojen s Goethe-Institutem, BAMF a místními úřady a integrace je aktivně podporována.
„Tato cena patří nám všem“
Pro Christiane Bauerovou je cena především jedna věc: týmový úspěch. Výslovně uznala závazek kolegů z personálního sektoru, podporu dozorčí rady a podporu celé pracovní síly společnosti Emons.
Zdůraznila také odvahu mladých lidí, kteří začínají studovat v nové zemi: „Jste pro nás velkou motivací — a důležitým společenským signálem.“
Emons prolomí novou půdu
DVZ ocenila Bauera jako „odhodlanou, kosmopolitní a inspirující osobnost“, která ukazuje, jak může vypadat moderní personální práce v logistice. A jak důležité je aktivně řešit společenské výzvy místo toho, abychom je vydržovali.
Pro Emons je LEO Award 2025 zvláštním oceněním a zároveň potvrzením toho, že náš závazek může otevřít zcela nové cesty, a to i v odvětví propracovaném tradicí, jako je logistika.
🔗 Více informací o projektu „Why not Logistics“ a naší školicí práci v oblasti logistiky naleznete na adrese: www.whynotlogistics.de
Foto: DVZ/Marco Grundt nebo DVZ/Hinrich Franck
.jpeg)
